KD合约怎幺利益最大化?走詹皇老路成最佳途径

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  • 时间:2020-06-07

金州勇士已经结束了他们2017-18赛季的征程,不过摆在他们面前的还有一个难题,那就是Kevin Durant该何去何从。Durant未来会签下什幺样的合约?

目前来看,Durant现在身上的合约是2年5125万美元,是在2017年夏天签下的,2019年才到期,但他在2018年夏天有球员选项。今年夏天,Durant可以跳出合约,成为一名自由球员,重新和球队签下合约。

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对Durant来说,他早就放话,表示自己不会再接受降薪,他不会再让别人佔自己的便宜。Durant上次降薪1000万,帮助球队留下了Andre Iguodala(涨薪400万,总计3年4800万),Shaun Livingston也因此能留队,他们都是受了Durant的恩惠。

但Durant如今不準备降薪,那他的选择其实也不算很多,先前Durant已经表示他愿意留队,而且对Durant这种联盟前三的球星来说,球队肯定愿意留他,所以Durant今年夏天去别的球队机率几乎是零。

如果Durant留队,那他目前面临的情况大概有三种:1、执行球员选项,等一年再续约。2、跳出合约,重新签一份长约。3、跳出合约,签一份短约。

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先看第一种情况,Durant如果执行球员选项,那他明年的薪水将是2625万美元。执行球员选项的好处是,Durant当年是合约到期,以自由球员身份来到勇士,没有帮到雷霆,这个做法的负面效应在于,他也失去了自己的鸟权。而执行球员选项的话,他就在勇士效力了3年,获得了鸟权,明年休赛期他就可以获得一份佔薪资上限35%的顶薪,而且期限可以达到5年。

但执行球员选项的缺点是,他明年的薪水只有2625万,并不是顶薪,他依然亏钱,这是Durant目前明确表示反对的。

再看第二种情况,如果Durant跳出合约,重新签一份长约,那他最多只能签4年,因为Durant是自由球员身份加盟勇士,他没有获得鸟权,无法签5年长约。目前他在勇士效力2年,只获得了早鸟权,这可以让他的薪水达到上赛季的175%,缺点是这依然不是真正的顶薪,而且合约最多只能签4年。不是顶薪,也不是最长年限,依Durant的个性肯定也不会接受。

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再看第三种情况,如果跳出合约,签一份短约。这应该是让Durant利益最大化的方法了。Durant先跳出合约,然后以自由球员身份,凭藉10年的联盟资历,和勇士签下一份起薪佔薪资上限35%的顶薪,合约模式为1+1,第二年带有球员选项。然后明年休赛期,薪资上限将暴增到1.08亿美元,届时Durant已经连续为勇士效力了3年,获得了大鸟条款,他就可以再跳出合约,和勇士签下一份新合约。

这第二份合约的薪水标準当然还会是起薪佔薪资上限35%的顶薪,涨幅为7.5%,但是年限就有讲究了。Durant是1988年9月29日出生,这意味着他现在29岁,但是2018-19赛季开始时,他就30岁了。生日卡在9月30日之前,这导致Durant每次进入新赛季就会多一岁,他的签约也要加一岁——比如Durant是今年7月签约,这时候他还没有年满30岁,但是因为他的生日在9月30日之前,所以他的合约将视为他已经年满30岁。而LeBron James就没有这个问题,他生日是12月30日。

Durant的生日不太好,这意味着他在今年夏天签下一个1+1合约后,明年夏天趁薪资上限提升到1.08亿再签约时,只能签下3年合约,因为等到2022年夏天签约时,他就年满34岁了,就要受到「38岁规则」的影响,无法签下5年顶薪(最后一年薪水分摊到前四年,并且分摊后不能超过薪资上限的35%,实际上是强制降薪)。所以Durant只能签3年合约,到2021年夏天时,按照33岁的年龄签下一份为期5年的顶薪长约。这样既能获得最长年限,又能获得最大薪水额度,而且完成合约后他也38岁了,到养老的时候了。

当然,计划赶不上变化,从最大利益的角度来看,Durant和勇士不怕麻烦,像James那样连续签1+1的合约直到33岁是最划算的,这样他每年都可以享受薪资上限浮动的红利;但风险是万一遭遇重伤,可能就不会有人给之后的养老合约了。

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而Durant如果不想那幺麻烦,也可能执行球员选项,毕竟据说明年薪资上限只有1.01亿美元,并不是很多,而后年薪资上限是1.08亿美元,后年再续约也是一样赚。

不过整体来看,如果Durant不準备继续牺牲自己的金钱,那跳出合约,签下短约,等到33岁时签下养老合约——即按照LeBron James的方案亦步亦趋,才是最划算的方式。